Sreća je generator uspjeha

Postići uspjeh ponekad je lakše nego što to misliš. Glavni je problem u tome što većina ljudi ne zna što želi. Žele uspjeti i biti sretni u životu, no ne znaju točno u čemu leži njihova sreća. Moraš naznačiti cilj koji želiš postići i zamisli da si taj cilj već ostvarila. Od trenutka kada stvari tako posložiš u svojoj glavi, već si na pola puta do njegova ostvarenja. Treba imati u vidu da je poanta u proučavanju uvjerenja koja imaju iznimno uspješni ljudi, bez procjenjivanja jesu li ona točna ili ne. Recimo, ljudi misle da postoji samo jedna istina i da je to baš njihova istina, te su spremni za borbu da i druge ljude uvjere u to.

Cijeni druge kako bi i drugi poštivali tebe

Međutim, vrlo uspješni ljudi znaju da svatko ima svoju istinu i poštuju druge, bez obzira na to što se s njima ne slažu. Oni u sebi imaju snage cijeniti druge ljude iako im se mišljenja razlikuju. Ti drugi ljudi osjećaju da su iskreno poštovani pa im uzvraćaju povjerenjem i uvažavanjem. Kad uspješni ljudi krenu u realizaciju svog plana, nešto ih vodi k ostvarenju cilja, nešto ne, ali one  pogrešne putove ne smatraju neuspjehom, već kažu ”u redu, tako ne ide” i odmah postavljaju pitanje ”a kako mogu stići do cilja”.  Oni se ne pitaju ”hoće li”, već ”kako će”. Nažalost, većina ljudi pomisli da bi bilo lijepo kada bi nešto napravili, a onda počnu trošiti energiju kako bi našli izgovore zašto to ne mogu – zbog šefa, majke, oca, žene, države... Tko traži, taj i nađe, samo je pitanje što se traži. Oni su često u službi ostvarenja tuđih ambicija, a problem nastaje kad nisu motivirani jer ne znaju zašto je njima samima to važno.

Kada radiš nešto što voliš, lakše ćeš postati dobra u tome

Vjerojatno mnogi ljudi, od svog rođenja pa do danas, nisu odvojili ni pola sata kako bi se zapitali što zapravo žele od života.  Nesretni su, a ne znaju što bi se trebalo dogoditi da budu sretni. Možda su sretni, a da to i ne znaju. Ako bi, nekim čudom, priča o zlatnoj ribici postala realna i kada bi ih ona pitala koje su im tri najveće želje, mnogi ne bi znali odgovor. Jako je puno onih koji kažu ”samo da nađem bilo kakav posao”, a kada biste ih pitali što žele raditi, slegnuli bi ramenima. Nije malo onih koji misle da je tvrtka mjesto gdje se dođe, zaposli i prima se plaća. Ne razumiju da zarada ne pada s neba, već da se mora stvoriti radom koji proizvodi vrijednost. Da bi im bilo dobro dok rade, trebaju naći posao koji bi radili i kad ne bi morali zarađivati. Kad radiš nešto što voliš, lako ćeš u tome postati dobri. Za uspjeh u životu i poslu ključni element nisu ni bogati roditelji, ni veze, ni neka posebna pamet, već – motiviranost i vjera da je sve moguće. Ako nje nema, sve ostalo pada u vodu. Na silu nekomu možeš nešto uzeti, ali mu ne možeš bilo što dati. Možemo dati samo onima koji traže. Ako je netko čvrsto odlučio biti pesimist, on je jedini koji se može izvući iz tih misli.

Uspjeh i novac ne donose sreću

Postoje divni ljudi s fantastičnim vizijama kojima se pridružuješ zato što želite biti njihova podrška, zato što je njihova ideja i tvoja ideja. Važno je da znamo što je to čemu svim srcem hoćemo pridonijeti. I ti ljudi, u čijoj smo službi, također su u službi nečega.  Svaki uspješan poslovni čovjek radi plan, određuje prioritete, vrijeme kad što treba napraviti. Međutim, naš je najvažniji zadatak da napravimo plan vlastitog života, a jedini koncept uspjeha je – sreća. Mnogi misle da će biti sretni kad nešto konačno ostvare, ali svi znamo da nije tako. Trebali bismo biti svjesni da je sreća generator uspjeha, a ne obrnuto. Ima puno ljudi koje smatramo vrlo  uspješnima jer su visokopozicionirani i imaju puno novca, a zapravo su nesretni. Uspjeh ne donosi sreću, baš kao što to ne čini ni  novac.

Iskoristi jutarnje vrijeme uz kavu za planiranje malih dnevnih pobjeda. Uživaj u svakom koraku prema zacrtanom cilju jer –  važno je uživati u malim stvarima dok se krećeš prema velikima! 

Otkrij četiri tajne sretnih ljudi!