Na poslu prvo budi čovjek, a tek onda kolega!
Kuća nije tijesna, gdje čeljad nije bijesna, stara je poslovica, no sigurno ti nikad nije palo na pamet primijeniti je na radno mjesto. Činjenica jest da je sreća na poslu vrlo usko povezana s povećanom produktivnošću, bržim napredovanjem i većom plaćom.
I ne samo to, ljudi koji su na svom poslu sretni imaju više energije, zdraviji su te znatno zadovoljniji svojim životom, a poslodavci ih obožavaju jer sva istraživanja pokazuju da sretni ljudi bolje rade. Sve je to divno, u teoriji, ali kako to provesti u praksi? I ne, visoka plaća nije pravi odgovor, jer novac ne donosi sreću na poslu, ništa više nego bilo gdje drugdje. Temelj odlične atmosfere na poslu su dobri odnosi s kolegama! U pozitivnu radnu atmosferu, o kojoj uvelike ovisi i učinkovitost i osjećaj zadovoljstva poslom, potrebno je ulagati. Kako?
Počni od malih stvari
Uz jutarnji pozdrav daruj osmijeh! Uljepšat ćeš dan drugima, ali i sebi, jer smijanje oslobađa neuropeptide u mozgu koji djeluju na osjećaj sreće. Ako ti kolega zadrži lift ili otvori vrata, smiješku dodaj jedno obično hvala. Istraživanja pokazuju da mala zahvala ima velike rezultate jer se oni koji je primaju osjećaju bolje.
Budi otvorena
Umjesto da se žališ prijateljici preko telefona, saslušaj što muči kolegu. Svega nekoliko trenutaka dovoljno je da se ljudi osjećaju kao ljudi - kada mogu podijeliti problem. Slušanje zna biti sasvim dovoljno, a može otvoriti i brojne mogućnosti. Možda kolegicu muči nešto u čemu imaš iskustva i možeš pomoći dobrim savjetom. Takve male usluge s vremenom grade trajna prijateljstva, a ima li veće sreće nego raditi s prijateljima?
Kakvi su, takvi su
Prihvati ljude takve kakvi jesu! Za dobre odnose na poslu nije najvažnije slažu li vam se svjetonazori, već možeš li suradnjom stvoriti nešto vrijedno stvaranja. Uvažavanjem razlika i spremnošću za suradnju izgradit ćeš atmosferu povjerenja i dobre komunikacije zbog koje će ti boravak na poslu postati zabavna avantura. Dobra plaća i odlični uvjeti samo su pola priče, druga polovica su ljudi s kojima radiš. Na poslu provodimo velik dio dana, pa ćeš rezultate malog ulaganja u dobre odnose itekako osjetiti na svom raspoloženju i stavu prema poslu. Nitko ne funkcionira kao prekidač koji se gasi sa završetkom radnog vremena i zato je važno prvo biti čovjek, a tek onda kolega.
Saznaj kako ti Sensia može pomoći boljem osjećaju na radnom mjestu!